Nach Schema X denken langweilt Sie?
Willkommen im Club.

Wir begreifen (IT-)Beratung und (Software-)Entwicklung als etwas, das jedes mal neu und von Grund auf gedacht werden muss. Für jede:n Kund:in. Weil jedes Projekt es verdient, ein Unikat zu sein.

Genau deshalb suchen wir Mitstreiter:innen – in fester Anstellung oder freelance –, die über graue Excel-Kästchen hinausdenken. Die statt einzelner Pixel die große Idee sehen. Die sich kreativ einbringen und erfrischend Anderes wagen. Menschen mit Persönlichkeit, die Probleme erkennen, um sie zu lösen.

Haben Sie Lust, mit dem dacon-Team an einem Strang zu ziehen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gern auch initiativ.

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Darum dacon

Wir arbeiten mit spannenden Partnern

Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Finanzindustrie. Unser Partnernetzwerk setzt sich aus Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zusammen. Heißt: Ein spannendes und abwechslungsreiches Projektumfeld ist Ihnen bei uns definitiv sicher.

Wir arbeiten nach dem New-Work-Prinzip.

Mobiles Arbeiten? Bei dacon kein Fremdwort. Seit vielen Jahren ist das in unserem Team ganz selbstverständlich. Mal auf der heimischen Couch, mal im Office beim Kunden: Das bedeutet maximale Abwechslung, für uns völlig normal. Für interne Meetings treffen wir uns bundesweit in einem Dayoffice. Und das nur, wenn es für ein Projektteam auch Sinn macht.

Wir fördern die individuelle Entwicklung.

Kurze und direkte Wege – genießen unsere Kund:innen wie jede:r Mitarbeiter:in. Sie bekommen bei uns die bestmögliche Chance, mehr aus sich zu machen. Persönliche Fortbildungen schätzen und fördern wir. Dafür genügt ein offenes Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsführung.

Wir nutzen individuell verschiedene Work Tools.

MacBook oder ThinkPad? Uns egal. Die bevorzugten Arbeitsmittel wählen unsere Teamplayer:Innen selbst aus. Entscheidend sind die Ergebnisse. Mehr noch: Nach Ende der Probezeit erhält jede:r Mitarbeitende in der Beratung einen Premium-Firmenwagen oder ein Premium-E-Bike. Freie Wahl!

Wie bezahlen überdurchschnittlich und fördern finanzielle Absicherung.

Alle unsere Mitarbeiter:innen sind direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Wir haben keine streng überwachte Stechuhr, die dazu dient, bezahlte Arbeitsstunden zu erfassen. On top: Gibt’s eine betrieblichen Altersvorsorge für jede:n im Team plus eine Auslandskranken- und Unfallversicherung. Wer sagt da schon nein?

Wir vertrauen einander. Wir haben Spaß an der Sache.

Der beste Job ist nur so gut wie der Kreis an Mitstreiter:innen. Das haben wir verstanden. Wir teilen die Freude an unseren Projekten. Die Basis: Vertrauen ineinander. Wie viel Urlaub Sie machen und wie lange Sie arbeiten, ist zweitrangig. Der erfolgreiche Projektabschluss zählt. Da wir den Großteil der Zeit remote arbeiten, treffen wir uns regelmäßig zu Sommerfesten, Offsites und anderen Events.

Offene Jobs

Wir suchen neue Kolleg:innen mit Herz und Humor, die uns in spannenden Projekten in der Finanzindustrie aus Überzeugung begleiten. Ihr Benefit: Eine Business-Crew, die aufeinander baut – bei einem Arbeitgeber, der attraktive Extra-Leistungen bietet.

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